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¿Cómo se abordan los aspectos de sostenibilidad en la debida diligencia en proyectos de energía en México?
La sostenibilidad es un enfoque importante en proyectos de energía en México. Esto implica revisar las fuentes de energía utilizadas, el cumplimiento con regulaciones ambientales y la evaluación de impactos ambientales. Además, se deben considerar acuerdos de compra de energía, incentivos fiscales para energía renovable y la alineación con la política energética sustentable de México. La gestión sostenible es fundamental para minimizar el impacto ambiental y cumplir con regulaciones en proyectos de energía en México.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la competencia desleal en México?
Las principales leyes son la Ley Federal de Competencia Económica, la Ley de la Propiedad Industrial, la Ley Federal de Protección al Consumidor, el Código Penal Federal, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la competencia desleal.
¿Qué desafíos enfrenta el sistema de justicia mexicano en la actualidad y cómo se están abordando?
El sistema de justicia mexicano enfrenta desafíos como la impunidad, la corrupción, la sobrecarga de trabajo, la falta de recursos y la desconfianza ciudadana. Estos desafíos se están abordando mediante reformas legales, programas de capacitación, fortalecimiento institucional y promoción de una cultura de legalidad y respeto a los derechos humanos.
¿Cuáles son las cláusulas comunes en un contrato de arrendamiento en México?
Las cláusulas comunes incluyen detalles sobre el monto de la renta, forma de pago, depósitos, mantenimiento de la propiedad, plazos de aviso de terminación y disposiciones sobre mascotas y reparaciones.
¿Qué es el régimen de comunicación ampliado en México y cómo funciona?
El régimen de comunicación ampliado en México es una disposición que permite ampliar el tiempo de comunicación y contacto del progenitor no custodio con el menor más allá de las visitas regulares. Se establece en casos donde se considera beneficioso para el desarrollo y bienestar del menor tener un contacto más frecuente con el progenitor no
¿Cómo se abordan las diferencias culturales en la selección de personal en México?
Las diferencias culturales se abordan en la selección de personal en México mediante la capacitación de los entrevistadores y la consideración de la diversidad en el proceso. Se valora la adaptabilidad de los candidatos y su capacidad para trabajar en un ambiente multicultural.
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