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¿Cómo puede el cumplimiento normativo contribuir a la responsabilidad social empresarial (RSE) en México?
El cumplimiento normativo es un componente fundamental de la responsabilidad social empresarial. Cumplir con regulaciones éticas, ambientales y sociales es una forma de promover la sostenibilidad y la ética empresarial, lo que a su vez contribuye a la RSE.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en México?
El plazo para presentar una demanda laboral en México puede variar según el tipo de demanda, pero en general, es de un año a partir de la fecha en que se originó la causa de la demanda. Es importante conocer los plazos específicos para no perder el derecho de presentar la demanda.
¿Cómo funciona el sistema de partidos en México?
En México, el sistema de partidos es pluralista, lo que significa que hay varios partidos políticos compitiendo por el poder. A través de elecciones, los ciudadanos eligen a los representantes de los partidos políticos en el Congreso y otros cargos públicos.
¿Qué consecuencias puede tener tener antecedentes judiciales en México?
Los antecedentes judiciales pueden tener consecuencias significativas en la vida de una persona en México. Pueden dificultar la obtención de empleo, la aprobación de solicitudes de visa, la participación en ciertas actividades y la posesión de armas de fuego, entre otras cosas. Además, ciertos delitos pueden llevar a condenas más severas en caso de reincidencia.
¿Qué es el derecho de la gestión del cambio climático en México?
El derecho de la gestión del cambio climático regula las relaciones jurídicas relacionadas con la mitigación, adaptación y prevención de los efectos del cambio climático, estableciendo normativas para reducir emisiones de gases de efecto invernadero, promover energías limpias, conservar ecosistemas y fomentar la resiliencia climática en México.
¿Qué acciones se están tomando para promover la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México?
Se están implementando acciones para promover la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México, como la promulgación de leyes y normativas específicas, la regularización y formalización del empleo doméstico, la sensibilización sobre derechos laborales y condiciones de trabajo dignas, la promoción de seguridad social y acceso a servicios de salud, y la prevención de abusos y explotación laboral.
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