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¿Cuál es el proceso de emancipación de un menor en México y cuáles son los requisitos?
La emancipación de un menor en México es un proceso legal que le otorga la capacidad de realizar actos jurídicos. Los requisitos y procedimientos varían según el estado, pero generalmente implican ser mayor de edad y demostrar la capacidad para administrar sus asuntos.
¿Cómo se garantiza la accesibilidad y la inclusión de personas con discapacidad en el proceso KYC en México?
La accesibilidad y la inclusión de personas con discapacidad en el proceso KYC en México se garantizan mediante la provisión de opciones y asistencia para aquellos con necesidades especiales, como la accesibilidad en línea y la adaptación de procedimientos para acomodar a personas con discapacidades.
¿Qué agencias o tribunales en México manejan demandas laborales?
Las demandas laborales en México son manejadas por las Juntas de Conciliación y Arbitraje a nivel estatal y federal, dependiendo de la jurisdicción y la naturaleza de la disputa. Además, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) puede brindar asesoría y asistencia en la resolución de conflictos laborales.
¿Qué es el dumping en el derecho comercial mexicano?
El dumping es una práctica de competencia desleal en la que una empresa vende sus productos en el mercado extranjero a un precio inferior al de su costo de producción, con el objetivo de eliminar a la competencia y dominar el mercado.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en caso de divorcio o separación de los padres en México?
En caso de divorcio o separación de los padres en México, los hijos tienen derechos como recibir alimentos, mantener una relación cercana con ambos padres, recibir una educación adecuada, ser protegidos de cualquier forma de violencia y tener su opinión tomada en cuenta en decisiones que les afecten.
¿Qué acciones se están tomando para promover la protección de los derechos de las personas en situación de movilidad laboral en México?
Se están implementando acciones para promover la protección de los derechos de las personas en situación de movilidad laboral en México, como la promulgación de leyes y políticas de migración laboral, la capacitación de empleadores y trabajadores en derechos laborales, la protección contra la explotación y abuso laboral, y la promoción de una migración segura y regularizada.
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