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¿Cuál es la importancia de la gestión de proyectos de sustentabilidad en la selección de personal en México?
La gestión de proyectos de sustentabilidad es relevante en México debido a la creciente conciencia ambiental. Los candidatos en este campo deben demostrar experiencia en la planificación y ejecución de proyectos que promuevan prácticas sostenibles y reduzcan el impacto ambiental de la empresa.
¿Qué es la acción de retracto en el derecho civil mexicano?
La acción de retracto es el derecho que tiene un tercero para adquirir la cosa que se ha vendido a otro, cuando el vendedor decide ejercer su derecho de retracto.
¿Qué es la Conciliación en una demanda laboral en México?
La conciliación es un proceso en el que las partes en conflicto intentan llegar a un acuerdo antes de que se inicie un juicio. En México, es un paso obligatorio en muchas demandas laborales, y se busca resolver la disputa de manera amigable. Si no se llega a un acuerdo, el caso puede proceder a juicio.
¿Cómo puede el fraude por internet afectar la innovación tecnológica en México?
El fraude por internet puede frenar la innovación tecnológica en México al generar desconfianza en las nuevas tecnologías y disuadir a las empresas y a los consumidores de adoptar soluciones innovadoras por temor a ser víctimas de fraude.
¿Cómo se calculan los salarios caídos en una demanda laboral en México?
Los salarios caídos se calculan considerando el salario que el empleado habría ganado si no hubiera sido despedido de manera injustificada. Esto incluye el sueldo base, bonos, comisiones y cualquier otro beneficio laboral que el empleado hubiera recibido en condiciones normales.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de los servicios de cuidado en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de los servicios de cuidado en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales dignas y justas, y la lucha contra la explotación y el abuso laboral en el ámbito de los servicios de cuidado.
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