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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con la seguridad social en México?
Los trabajadores en México tienen derechos a la seguridad social, que incluye acceso a servicios médicos, pensiones y otros beneficios. Estos derechos están respaldados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), según el sector laboral al que pertenezcan.
¿Cómo se abordan los aspectos éticos y de responsabilidad social empresarial en la debida diligencia en México?
La ética y la responsabilidad social empresarial son consideraciones importantes en la debida diligencia en México. Se deben evaluar las políticas y prácticas de RSE de la empresa, su compromiso con la comunidad local y su historial de actividades benéficas. Además, se debe investigar cualquier indicio de conducta no ética, como corrupción, explotación laboral o prácticas comerciales cuestionables.
¿Cómo se manejan los aspectos de impuestos internacionales en la debida diligencia en México?
En la debida diligencia en México, es importante evaluar los aspectos de impuestos internacionales, especialmente si la empresa tiene operaciones transfronterizas. Esto implica revisar los tratados de doble tributación, la estructura de impuestos, los riesgos de precios de transferencia y las implicaciones fiscales de las transacciones internacionales. También se deben considerar las regulaciones de repatriación de beneficios y las retenciones fiscales. La gestión adecuada de los impuestos internacionales es esencial para optimizar la estructura fiscal de la empresa.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de adicciones en México?
Las mujeres en situación de adicciones enfrentan desafíos adicionales para el ejercicio de sus derechos. Se han implementado medidas para garantizar su acceso a servicios de salud, tratamiento y rehabilitación, así como el fortalecimiento de programas de prevención y atención específicos para mujeres.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la banca y servicios financieros en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la banca y servicios financieros en México incluyen el conocimiento en regulaciones financieras, mercados de capitales, productos bancarios, gestión de riesgos, análisis crediticio, contabilidad y fiscalidad, la habilidad para tomar decisiones financieras acertadas, la ética profesional y la capacidad para gestionar relaciones con clientes y entidades financieras.
¿Cómo se asegura la confidencialidad de la información sobre Personas expuestas políticamente en México?
México La confidencialidad de la información sobre Personas Expuestas Políticamente en México está protegida por leyes y regulaciones específicas. Las instituciones financieras tienen la responsabilidad de mantener la confidencialidad de los datos recopilados y solo pueden divulgar información en cumplimiento de las leyes aplicables y en los casos permitidos, como parte de investigaciones legales o solicitudes de autoridades competentes.
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