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¿Cuáles son los principales derechos de los trabajadores en México?
Los principales derechos incluyen el salario mínimo, la jornada laboral máxima, el descanso semanal, las vacaciones, la seguridad e higiene en el trabajo, la protección contra el despido injustificado, entre otros.
¿Qué papel juegan las tecnologías emergentes en la prevención del fraude por internet en México?
Las tecnologías emergentes, como el aprendizaje automático y la inteligencia artificial, pueden ayudar en la prevención del fraude por internet en México al detectar patrones de comportamiento sospechoso y prevenir transacciones fraudulentas.
¿Qué es el delito de daño en propiedad ajena en el derecho penal mexicano?
El delito de daño en propiedad ajena en el derecho penal mexicano se refiere a la destrucción, deterioro, alteración o inutilización de bienes muebles o inmuebles que pertenecen a otra persona, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del valor de los daños causados y las circunstancias del delito.
¿Cuál es el impacto de la migración en la dinámica familiar en México?
La migración puede impactar la dinámica familiar en México al generar separaciones geográficas, cambios en roles y responsabilidades, y la reconfiguración de relaciones familiares debido a la movilidad de miembros familiares hacia áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la cohesión familiar, el bienestar emocional, y la crianza de hijos.
¿Cuál es la importancia de la relación entre México y los países del Pacífico Sur?
La relación entre México y los países del Pacífico Sur es importante en términos de cooperación económica, medioambiental y cultural. Ambas regiones comparten desafíos y oportunidades en áreas como el cambio climático, la pesca sostenible y el turismo, lo que promueve la colaboración bilateral y multilateral en diferentes ámbitos.
¿Cómo se abordan las cuestiones de seguridad y salud ocupacional en la debida diligencia en México?
La seguridad y salud ocupacional son importantes en la debida diligencia en México, especialmente en industrias con riesgos laborales. Se debe revisar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad y salud ocupacional, así como el historial de accidentes laborales y el cumplimiento de prácticas seguras. La falta de cumplimiento en este ámbito puede resultar en sanciones legales y problemas de reputación.
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