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¿Cómo se promueve la colaboración entre el sector público y privado en la lucha contra el lavado de activos en México?
Se promueve la colaboración a través de canales de comunicación entre el sector público y privado, compartiendo información sobre actividades sospechosas y promoviendo la cooperación en capacitación y cumplimiento de regulaciones.
¿Qué es el derecho del trabajo en México?
El derecho del trabajo regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, estableciendo normativas para regular las condiciones de trabajo, los derechos laborales, la seguridad social, la sindicalización, la huelga, y otros aspectos relacionados con el trabajo y el empleo en México.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por falta de voluntad de procrear en México?
Para obtener una orden de divorcio por falta de voluntad de procrear en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la negativa de uno de los cónyuges a tener hijos y su discrepancia con los planes familiares, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Cuál es la relación entre la migración y la seguridad laboral en México?
La migración puede estar relacionada con la seguridad laboral en México al afectar las condiciones de trabajo, los derechos laborales y la protección social de migrantes y trabajadores en áreas de origen y destino, lo que puede influir en la precarización, informalidad y vulnerabilidad laboral en el país.
¿Puedo utilizar mi pasaporte mexicano como documento de identificación para solicitar un empleo en México?
Sí, el pasaporte mexicano puede ser utilizado como documento de identificación para solicitar un empleo en México, especialmente en el caso de empleos que requieren viajes internacionales o en empresas con presencia global.
¿Cuál es la situación de la justicia laboral para trabajadores migrantes en México y qué acciones se están tomando para su mejora?
La situación de la justicia laboral para trabajadores migrantes en México enfrenta desafíos relacionados con la discriminación, la falta de acceso a recursos legales y la vulnerabilidad frente a abusos laborales. Se están tomando acciones para su mejora mediante la promoción de la ratificación de convenios internacionales, la capacitación de jueces en derechos laborales y migratorios, y la sensibilización de empleadores sobre sus obligaciones legales.
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