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¿Qué es el delito de hostigamiento sexual en el derecho penal mexicano?
El delito de hostigamiento sexual en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier conducta de naturaleza sexual no deseada que tenga como objetivo incomodar, humillar o intimidar a una persona, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de hostigamiento y las circunstancias del caso.
¿Qué medidas se toman para proteger los sistemas de gestión de riesgos de inversión en las instituciones financieras mexicanas contra fluctuaciones del mercado?
Para proteger los sistemas de gestión de riesgos de inversión en las instituciones financieras mexicanas contra fluctuaciones del mercado, se diversifican las carteras de inversión, se aplican estrategias de cobertura, y se utilizan herramientas de análisis de riesgos para minimizar el impacto de la volatilidad del mercado en los activos financieros gestionados por la institución.
¿Qué importancia tiene la ética empresarial en el cumplimiento normativo en México?
La ética empresarial es fundamental en el cumplimiento normativo, ya que implica actuar de manera justa y honesta en todas las operaciones comerciales. Promover la ética empresarial ayuda a prevenir infracciones legales y proteger la integridad de la empresa.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de trata de personas en México?
La trata de personas, que implica la captación, transporte, transferencia, retención o recepción de personas con fines de explotación, se considera un delito grave en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales severas, la protección de las víctimas y la implementación de medidas para prevenir y combatir la trata de personas. Se promueve la protección de los derechos humanos y se implementan acciones para prevenir, asistir y sancionar a los responsables de este delito.
¿Cuál es el papel de los medios de comunicación en la promoción de una cultura de paz y respeto a los derechos humanos en México?
Los medios de comunicación tienen el papel de informar, sensibilizar y promover una cultura de paz, respeto a los derechos humanos y no violencia en México, mediante la difusión de contenidos educativos, la denuncia de violaciones a los derechos humanos, y
¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de tecnología en México?
La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de tecnología en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e inclusión, la representación de grupos subrepresentados en la empresa, y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar la innovación y atraer talento diverso en el sector tecnológico.
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