MARÍA CRISTINA PÉREZ CHÁVEZ - 2012563

Perfil del profesionista María Cristina Pérez Chávez - 2012563

Cédula Profesional 2012563
Carrera PROFNAL. TEC. EN ADMINISTRACIÓN COMERCIAL
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1994

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¿Qué medidas se toman para proteger los derechos humanos de los individuos solicitados en extradición en México?

Se toman diversas medidas para proteger los derechos humanos de los individuos solicitados en extradición en México, incluyendo la revisión de las condiciones carcelarias en el país solicitante y la garantía de un juicio justo.

¿Cuál es el impacto de la extradición en la seguridad fronteriza de México?

La extradición puede contribuir a fortalecer la seguridad fronteriza de México al facilitar la colaboración con países vecinos en la persecución de delincuentes que operan en zonas limítrofes.

¿Cuál es la importancia de la participación de México en organismos internacionales como el GAFI para la lucha contra el lavado de activos?

La participación de México en el GAFI y otros organismos internacionales fortalece su compromiso con los estándares globales en la prevención del lavado de activos. Esto contribuye a la reputación de México como un país comprometido en combatir el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.

¿Qué agencias o entidades gubernamentales en México mantienen bases de datos de antecedentes disciplinarios?

Varias agencias y entidades gubernamentales en México mantienen bases de datos de antecedentes disciplinarios, incluyendo la Fiscalía General de la República, las procuradurías y fiscalías estatales, la Policía Cibernética y la Secretaría de Seguridad Pública. Cada entidad puede tener su propio sistema de registro y mantener información relacionada con condenas penales y antecedentes disciplinarios.

¿Cómo pueden las empresas en México garantizar que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y no discriminatorias?

Las empresas en México pueden garantizar que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y no discriminatorias siguiendo prácticas de contratación justas y transparentes. Esto incluye la aplicación consistente de políticas y procedimientos de verificación para todos los candidatos, independientemente de su origen, género, raza u otras características protegidas por la ley. Además, las empresas deben centrarse en la relevancia y la legalidad de la información recopilada, evitando la discriminación basada en los resultados de la verificación. La capacitación del personal de recursos humanos y la adhesión a las leyes de igualdad de oportunidades son esenciales para garantizar la imparcialidad en el proceso.

¿Qué instituciones forman parte del sistema de justicia en México?

Las instituciones que forman parte del sistema de justicia en México incluyen la Suprema Corte de Justicia de la Nación, los tribunales colegiados y unitarios, el Ministerio Público, los jueces, los defensores públicos, entre otros.

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