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¿Cómo pueden las empresas en México proteger sus sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) contra el acceso no autorizado de hackers?
Las empresas en México pueden proteger sus sistemas de CRM contra el acceso no autorizado de hackers mediante la implementación de firewalls, la autenticación de dos factores para acceder al sistema, y la monitorización de la actividad de usuario para detectar y responder a posibles intrusiones.
¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en las zonas fronterizas de México, donde pueden surgir desafíos específicos relacionados con el comercio y la migración?
En las zonas fronterizas, se aplican medidas especiales para prevenir el lavado de activos relacionado con el comercio y la migración. Esto incluye un escrutinio más riguroso de las transacciones y la cooperación con autoridades fronterizas de otros países.
¿Cómo se garantiza el principio de presunción de inocencia en el sistema de justicia mexicano?
El principio de presunción de inocencia se garantiza en el sistema de justicia mexicano mediante la obligación de que la carga de la prueba recaiga en el Ministerio Público, quien debe demostrar la culpabilidad del acusado más allá de toda duda razonable.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la usurpación de identidad en México?
La usurpación de identidad se considera un delito en México y puede tener graves repercusiones legales. Las penas por este delito pueden incluir prisión, multas y la obligación de reparar los daños causados a la víctima. Además, se promueve la protección de datos personales y se brinda información sobre cómo prevenir y reportar casos de usurpación de identidad.
¿Cuál es la postura de México ante la proliferación nuclear?
México ha mantenido una postura de no proliferación nuclear y ha abogado por el desarme y el control de armas nucleares a nivel internacional. Es parte de tratados y organismos internacionales que promueven la paz y la seguridad en relación con armas nucleares.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de hostigamiento sexual en el ámbito laboral en México?
El hostigamiento sexual en el ámbito laboral, que implica realizar conductas sexuales no deseadas o de carácter sexual ofensivo que afectan la dignidad de una persona en el entorno laboral, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de las víctimas y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual. Se promueve un ambiente laboral seguro y libre de acoso, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.
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