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¿Cuál es la diferencia entre el contrato de joint venture y el contrato de sociedad en participación en México
La diferencia principal entre el contrato de joint venture y el contrato de sociedad en participación en México radica en la temporalidad y la finalidad de la asociación. Mientras que el joint venture es una asociación temporal para un proyecto o negocio específico, la sociedad en participación puede ser de duración indeterminada y no necesariamente está ligada a un proyecto concreto.
¿Cuáles son los documentos necesarios para presentar una demanda laboral en México?
Los documentos necesarios pueden variar según el tipo de demanda, pero generalmente se requieren: copias del contrato laboral, recibos de pago, pruebas de horas de trabajo, evidencia de cualquier incumplimiento del empleador, así como cualquier correspondencia o comunicación relacionada con la disputa.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo por destajo en México
Los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo por destajo en México incluyen el derecho a recibir una remuneración justa y proporcional a la cantidad y calidad del trabajo realizado, el derecho a la seguridad y salud en el trabajo, y el derecho a participar en la negociación de las condiciones laborales y tarifas por unidad de producción.
¿Qué es la acción de alimentos entre parientes en el derecho civil mexicano?
La acción de alimentos entre parientes es el derecho que tienen los ascendientes, descendientes, cónyuges y hermanos a reclamarse mutuamente alimentos cuando no pueden obtenerlos por sí mismos.
¿Cómo se determina la idoneidad de las pruebas presentadas en casos de extradición en México?
Se realizan análisis y evaluaciones técnicas para determinar la idoneidad y validez de las pruebas presentadas en casos de extradición, asegurando su pertinencia y fiabilidad en el proceso judicial.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir y erradicar el acoso sexual en México?
En México se han establecido leyes y políticas para prevenir y combatir el acoso sexual, tanto en el ámbito laboral como en otros espacios. Se promueve la sensibilización y capacitación sobre el tema, se fomenta la denuncia y se imponen sanciones a los agresores.
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