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El contrato de trabajo en el sector de la realidad virtual y aumentada en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el desarrollo, diseño, programación, implementación o aplicación de tecnologías de realidad virtual (VR) y aumentada (AR) en ámbitos como el entretenimiento, educación, salud, arquitectura, ingeniería, turismo o entrenamiento, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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¿Cómo se promueve la inversión en tecnología y soluciones de ciberseguridad en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?
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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo a tiempo completo en México
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