MARELI GARCIA BRAVO - 5250239

Perfil del profesionista Mareli Garcia Bravo - 5250239

Cédula Profesional 5250239
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD ETAC (CENTRO UNIVERSITARIO ETAC)
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2007

Artículos recomendados

¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la construcción naval en México

Las características del contrato de trabajo en el sector de la construcción naval en México incluyen la participación en procesos de ingeniería naval y diseño de buques, el manejo de herramientas y equipos especializados de construcción y soldadura naval, la atención a estándares de seguridad marítima y protección ambiental, y la adaptación a tecnologías y materiales navales innovadores.

¿Cuándo se considera un despido como injustificado en México?

Un despido se considera injustificado en México cuando no se ajusta a las causas justificadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye despidos sin causa justificada, despidos discriminatorios o despidos que no siguen el procedimiento legal adecuado.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en caso de divorcio o separación de los padres en México?

En caso de divorcio o separación de los padres en México, los hijos tienen derechos como recibir alimentos, mantener una relación cercana con ambos padres, recibir una educación adecuada, ser protegidos de cualquier forma de violencia y tener su opinión tomada en cuenta en decisiones que les afecten.

¿Cómo puedo solicitar un permiso para la exportación de productos en México?

Para solicitar un permiso para la exportación de productos en México, debes acudir a la Secretaría de Economía o a la autoridad competente según el tipo de producto. Los requisitos y trámites pueden variar según el producto y el país de destino. En general, debes presentar una solicitud, proporcionar la documentación requerida, como facturas, certificados de origen y cumplir con los requisitos establecidos por la autoridad.

¿Pueden los empleadores en México tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato?

Los empleadores en México pueden tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato siempre y cuando la información sea relevante para el puesto en cuestión. Sin embargo, es importante que estas decisiones se basen en una evaluación equitativa y justa de los antecedentes. La exclusión automática de candidatos basada únicamente en antecedentes penales puede ser discriminatoria. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales y permitir que los candidatos expliquen su situación antes de tomar decisiones definitivas.

¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de registros de antecedentes penales en México después de cumplir una condena?

El proceso para solicitar la eliminación de registros de antecedentes penales en México después de cumplir una condena puede variar según la jurisdicción y la legislación local. Generalmente, implica presentar una solicitud ante la autoridad competente, proporcionando documentación que respalde la rehabilitación y el cumplimiento de requisitos legales. La autoridad revisará la solicitud y decidirá si se elimina o modifica el registro. Es recomendable buscar asesoramiento legal para guiar el proceso, ya que los requisitos y procedimientos pueden ser complejos.

Otros perfiles similares a Mareli Garcia Bravo