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¿Cuál es la función de la Procuraduría Agraria en México?
La Procuraduría Agraria es la institución encargada de proteger los derechos de los ejidatarios y comuneros, así como de mediar y resolver conflictos agrarios, garantizando la seguridad jurídica en la tenencia de la tierra y la regularización de la propiedad rural.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la consultoría empresarial en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la consultoría empresarial en México incluyen el dominio de técnicas de análisis y diagnóstico empresarial, la experiencia en diseño e implementación de soluciones estratégicas y operativas, la habilidad para comunicar y presentar recomendaciones a clientes, la adaptabilidad a diferentes sectores y tipos de empresas, así como la ética profesional y la confidencialidad en el manejo de información sensible de los clientes.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Marina en México?
La Secretaría de Marina es la entidad encargada de proteger la soberanía marítima y salvaguardar la seguridad en las costas mexicanas. Su función principal es resguardar los espacios marítimos, combatir el narcotráfico y el crimen organizado, realizar operaciones de búsqueda y rescate, y contribuir a la protección del medio ambiente marino.
¿Cómo puede el fraude por internet afectar la percepción de seguridad de los servicios de banca móvil en México?
El fraude por internet puede afectar la percepción de seguridad de los servicios de banca móvil en México al generar preocupaciones sobre la vulnerabilidad de las transacciones financieras realizadas a través de dispositivos móviles, lo que puede disminuir la confianza del público en la utilización de estas aplicaciones.
¿Cuál es la posición de México frente al uso de armas químicas y biológicas a nivel internacional?
México condena el uso de armas químicas y biológicas y aboga por su prohibición total a nivel internacional. Participa en tratados y convenciones internacionales que buscan prevenir y eliminar el uso de este tipo de armas, así como en mecanismos de verificación y control para garantizar su cumplimiento.
¿Qué sucede si un candidato proporciona referencias laborales falsas durante una verificación de antecedentes en México?
Si se descubre que un candidato proporcionó referencias laborales falsas durante una verificación de antecedentes en México, la empresa puede tomar medidas adecuadas, como la no contratación del candidato. Proporcionar referencias laborales falsas puede ser considerado un comportamiento deshonesto y perjudicial para la integridad del proceso de contratación. Además, esto puede socavar la confianza de la empresa en la honestidad y confiabilidad del candidato. La empresa debe ser transparente en sus decisiones y notificar al candidato sobre la razón de la no contratación.
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