MARCO ANTONIO LOREDO IBARRA - 1468232

Perfil del profesionista Marco Antonio Loredo Ibarra - 1468232

Cédula Profesional 1468232
Carrera LICENCIATURA COMO ABOGADO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ
Estado SAN LUIS POTOSI
País MÉXICO
Año 1990

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en México?

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos es un organismo autónomo encargado de proteger, promover y defender los derechos humanos en México. Su función principal es recibir, investigar y resolver quejas por violaciones a los derechos humanos, así como recomendar acciones para su reparación.

¿Cuál es el proceso para notificar un incumplimiento del contrato de arrendamiento en México?

En caso de incumplimiento del contrato, la parte afectada debe notificar al incumplidor por escrito, detallando la violación y proporcionando un plazo para corregirla. Si el incumplidor no resuelve el problema, la parte afectada puede seguir procedimientos legales, como el desahucio.

¿Qué es el Padrón de Importadores de Sectores Específicos en México y cómo se relaciona con los antecedentes fiscales?

El Padrón de Importadores de Sectores Específicos es un registro que permite a ciertas empresas importar bienes en México en sectores específicos. Mantener buenos antecedentes fiscales es fundamental para ser parte de este registro, ya que se utiliza para verificar el cumplimiento tributario y fiscal.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de retracto en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen que el bien objeto de retracto sea susceptible de enajenación, que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley y que se cumplan las condiciones legales para su ejercicio.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia de recursos humanos en México?

La debida diligencia de recursos humanos es crucial en México, ya que el capital humano es un activo valioso. Se deben revisar las políticas de recursos humanos, la estructura organizativa, los contratos laborales y los beneficios para los empleados. También es fundamental asegurarse de que la empresa cumple con las leyes laborales mexicanas y evaluar posibles riesgos relacionados con demandas laborales y relaciones laborales conflictivas.

¿Cuáles son los requisitos para impugnar la presunción de muerte en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren que la persona declarada como fallecida está viva, seguir el proceso judicial correspondiente y respetar los plazos establecidos por la ley.

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