MARCO ANTONIO CALDERN GOYTIA - 445442

Perfil del profesionista Marco Antonio Caldern Goytia - 445442

Cédula Profesional 445442
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA CIVIL
Universidad UNIVERSIDAD VERACRUZANA
Estado VERACRUZ
País MÉXICO
Año 1977

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¿Cuáles son las etapas del procedimiento de quiebra en México?

Las etapas incluyen la declaración de quiebra, la integración del concurso mercantil, la verificación de créditos, la realización de inventarios y avalúos, la formación de la masa activa y pasiva, la junta de acreedores, y la liquidación y pago a los acreedores.

¿Cuál es la importancia de la arquitectura barroca en México

La arquitectura barroca tuvo una gran influencia en México durante la época colonial, especialmente en la construcción de iglesias, catedrales y edificios civiles. Se caracteriza por su ornamentación exuberante, sus detalles esculpidos en piedra y sus formas dramáticas y teatrales. La arquitectura barroca es importante en México porque refleja la riqueza cultural y religiosa de la época colonial, además de ser un elemento distintivo del patrimonio arquitectónico del país.

¿Cuál es el proceso para solicitar la Residencia Permanente a través del Programa de Lotería de Visas DV (Visa de Diversidad) para mexicanos?

El Programa de Lotería de Visas DV, también conocido como Visa de Diversidad, permite a ciudadanos mexicanos participar en un sorteo anual para obtener una visa de residencia permanente (Tarjeta Verde) en los Estados Unidos. El proceso generalmente implica lo siguiente: 1. Participación en la Lotería de Visas: Cada año, el Departamento de Estado de los Estados Unidos abre la inscripción para la Lotería de Visas DV. Los ciudadanos mexicanos elegibles pueden completar un formulario en línea durante el período de inscripción. 2. Sorteo aleatorio: Después de cerrar la inscripción, se realiza un sorteo aleatorio para seleccionar a los ganadores. No todos los participantes son seleccionados. 3. Notificación de selección: Si eres seleccionado en la Lotería de Visas DV, recibirás una notificación con instrucciones para continuar con el proceso. 4. Solicitud de visa y entrevista: Debes presentar una solicitud de visa de inmigrante ante el Consulado de los Estados Unidos en México y completar una entrevista consular. Debes proporcionar documentación que respalde tu elegibilidad y cumplir con los requisitos del programa DV. 5. Visa de residencia permanente: Si se aprueba la visa de inmigrante, obtendrás la residencia permanente en los Estados Unidos y podrás vivir y trabajar en el país. Es importante seguir las instrucciones del Departamento de Estado y cumplir con los requisitos del programa DV para participar en la Lotería de Visas. Ten en cuenta que la inscripción en la Lotería de Visas DV es anual y el proceso puede ser altamente competitivo.

¿Existe alguna forma de modificar una orden de pensión alimenticia en México?

Sí, es posible modificar una orden de pensión alimenticia en México si cambian las circunstancias económicas de las partes involucradas. Esto podría incluir un aumento o disminución en los ingresos del deudor o el beneficiario, cambios en las necesidades de los beneficiarios o cualquier otra situación que justifique una revisión. Para hacerlo, se debe presentar una solicitud ante el tribunal que emitió la orden de alimentos, y el tribunal evaluará la evidencia y determinará si se justifica una modificación.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de hostigamiento en México?

El hostigamiento, que implica acosar, perseguir o intimidar de manera repetida a una persona, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, órdenes de restricción para el hostigador y la protección de la víctima. Se promueve el respeto y la seguridad de las personas, y se implementan acciones para prevenir y sancionar el hostigamiento.

¿Puede un candidato impugnar una verificación de antecedentes si cree que la información recolectada no es relevante para el puesto en México?

Sí, un candidato puede impugnar una verificación de antecedentes si considera que la información recolectada no es relevante para el puesto en México. En casos donde la información recopilada no está directamente relacionada con las responsabilidades del trabajo, el candidato tiene el derecho de presentar su objeción. La empresa debe revisar la objeción de manera justa y equitativa, y considerar si la información es realmente relevante para la posición. La transparencia y la comunicación abierta son clave en estos casos para garantizar que la información utilizada en la toma de decisiones de empleo sea apropiada y justa.

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