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¿Cuál es el enfoque de México en la prevención del lavado de activos en el comercio internacional y las aduanas?
México tiene regulaciones y medidas de control en el comercio internacional, incluyendo la revisión de operaciones aduaneras y la identificación de actividades sospechosas en transacciones comerciales. Esto ayuda a prevenir el lavado de activos a través del comercio internacional.
¿Qué ley regula los acuerdos prenupciales en México y qué aspectos pueden cubrir?
Los acuerdos prenupciales en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, y pueden cubrir aspectos como la distribución de bienes, la pensión alimenticia, la custodia de los hijos, entre otros.
¿Qué papel juega la ética empresarial en el cumplimiento normativo en México?
La ética empresarial es fundamental en el cumplimiento normativo en México, ya que guía el comportamiento de la empresa, promueve la transparencia y ayuda a prevenir incumplimientos éticos y legales.
¿Qué impuestos se deben considerar al calcular los antecedentes fiscales de una empresa en México?
Al calcular los antecedentes fiscales de una empresa en México, es importante considerar impuestos como el ISR, el IVA, el IEPS (Impuesto Especial sobre Producción y Servicios) y el Impuesto al Comercio Exterior. La adecuada presentación y pago de estos impuestos influye en los antecedentes fiscales de la empresa.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la ingeniería genética en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la ingeniería genética en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la investigación, desarrollo, manipulación, modificación o aplicación de material genético, en campos como la biotecnología, genómica, terapia génica, agricultura genética, o la producción de medicamentos biotecnológicos, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cómo pueden las organizaciones en México proteger sus sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) contra el robo de datos de empleados?
Las organizaciones en México pueden proteger sus sistemas de gestión de recursos humanos contra el robo de datos de empleados mediante la implementación de controles de acceso basados en roles, la auditoría de la actividad del usuario, y la encriptación de datos sensibles como información personal y salarios.
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