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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de datos personales durante la verificación de listas de riesgos en México?
Para garantizar la protección de datos personales durante la verificación de listas de riesgos en México, las empresas deben cumplir con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP). Esto incluye la implementación de medidas de seguridad de datos, el consentimiento informado de los clientes y la notificación de brechas de seguridad. Además, se deben respetar los derechos de privacidad de los individuos, asegurando que sus datos no sean utilizados indebidamente.
¿Se pueden embargar bienes que están a nombre de terceros en México?
México En México, existe la figura del embargo precautorio, mediante la cual se pueden embargar bienes que estén a nombre de terceros, pero que se presume pertenecen al deudor. Sin embargo, esta medida debe ser solicitada y autorizada por un juez, quien evaluará los fundamentos y pruebas presentadas para determinar si procede el embargo sobre dichos bienes.
¿Qué acciones se están tomando para prevenir y sancionar la violencia contra periodistas y defensores de derechos humanos en México?
Se están implementando acciones para prevenir y sancionar la violencia contra periodistas y defensores de derechos humanos en México, como la creación de mecanismos de protección y prevención, la investigación y sanción de agresiones, la sensibilización sobre la importancia de su labor, la promoción de medidas de seguridad y autocuidado, y la colaboración con organismos nacionales e internacionales en la protección de la libertad de expresión y el derecho a defender derechos humanos.
¿Pueden los candidatos ser excluidos de oportunidades de empleo en México basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes?
En México, los candidatos no deben ser excluidos de oportunidades de empleo basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes, a menos que la información sea relevante y esté relacionada con las responsabilidades laborales. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes en cuestión. En algunos casos, los candidatos pueden explicar los antecedentes y demostrar que son idóneos para el puesto a pesar de ellos. La exclusión basada únicamente en antecedentes sin una consideración adecuada puede ser discriminatoria y dar lugar a consecuencias legales.
¿Cuáles son los requisitos básicos para realizar un proceso KYC en México?
Los requisitos básicos para el KYC en México incluyen la identificación oficial válida, comprobante de domicilio, y en algunos casos, información fiscal. Los documentos aceptados pueden variar según la institución financiera o entidad reguladora.
¿Qué medidas se implementan para garantizar la preservación de expedientes judiciales en caso de desastres naturales o incidentes?
En México, se implementan medidas de preservación de expedientes judiciales en caso de desastres naturales o incidentes, como copias de seguridad de documentos digitales, duplicación de expedientes físicos en ubicaciones seguras y la posibilidad de recuperar información en caso de daños. La prevención de pérdidas de datos es fundamental para mantener la integridad de los expedientes en cualquier circunstancia.
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