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¿Qué es la servidumbre en el derecho civil mexicano?
La servidumbre es un gravamen impuesto sobre un predio en beneficio de otro predio perteneciente a distinto dueño, y que consiste en ciertas obligaciones o limitaciones al dominio.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la moda en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la moda en México incluyen la creatividad y originalidad en el diseño de prendas y accesorios de moda, la adaptación a tendencias y estilos del mercado, la colaboración con equipos multidisciplinarios en áreas como el diseño gráfico, textil y de producto, y la participación en procesos de producción y comercialización de productos de moda.
¿Cuáles son los procedimientos en caso de daños a la propiedad durante el contrato en México?
En caso de daños a la propiedad, el arrendatario debe notificar al arrendador de inmediato y permitir el acceso para realizar las reparaciones necesarias. El arrendador es generalmente responsable de las reparaciones si los daños no fueron causados por el arrendatario.
¿Cuál es el papel de las autoridades judiciales en la ejecución de embargos en México?
Las autoridades judiciales en México tienen un papel fundamental en la ejecución de embargos. Emiten las órdenes de embargo, supervisan el proceso de retención de bienes y garantizan que se respeten los derechos legales de todas las partes involucradas. Su objetivo es asegurar un proceso justo y equitativo de acuerdo con la ley.
¿Cómo ha impactado la migración en la dinámica familiar extendida en México?
La migración puede impactar la dinámica familiar extendida en México al influir en la cohesión, la comunicación y el apoyo entre miembros de la familia que se encuentran separados geográficamente debido a la emigración, lo que puede generar tensiones y desafíos en términos de cuidado de los hijos, atención a los ancianos y mantenimiento de lazos familiares.
¿Qué es el juicio laboral en México y cuándo ocurre?
Un juicio laboral en México es un proceso legal que ocurre cuando las partes en una demanda laboral no pueden llegar a un acuerdo a través de la conciliación. En este punto, el caso se presenta ante el tribunal laboral para su resolución.
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