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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión del trabajo en México?
Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la Ley del Impuesto sobre la Renta, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión del trabajo.
¿Qué es la acción de pago de legado en el derecho civil mexicano?
La acción de pago de legado es el derecho que tiene el legatario para exigir el cumplimiento de las obligaciones establecidas en un testamento en su favor.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la gastronomía y restauración en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la gastronomía y restauración en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la preparación, servicio, gestión o promoción de alimentos y bebidas en establecimientos de restauración, cafeterías, bares, pastelerías u otros negocios gastronómicos, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la energía convencional en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la energía convencional en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la exploración, extracción, producción, refinación, distribución o comercialización de combustibles fósiles como el petróleo, gas natural o carbón, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cómo puedo solicitar un permiso para la instalación de una empresa de servicios de asesoría legal en México?
Los trámites para solicitar un permiso para la instalación de una empresa de servicios de asesoría legal en México varían según la Secretaría de Economía y el Colegio de Abogados. Debes acudir al área correspondiente y seguir los procedimientos establecidos. Debes presentar una solicitud, proporcionar la documentación requerida, como plan de negocios, títulos y certificados de los abogados y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades competentes.
¿Cómo se manejan las verificaciones de personal en empresas de manufactura en México?
En empresas de manufactura en México, las verificaciones de personal se enfocan en la revisión de antecedentes laborales en la industria de manufactura, la validación de habilidades técnicas y de producción, y la revisión de referencias específicas del ámbito manufacturero. La calidad y la seguridad en la producción son fundamentales en esta industria.
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