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El contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y de carácter eventual, para la realización de trabajos específicos y no habituales dentro de la empresa.
¿Cómo se calculan los salarios caídos en una demanda laboral en México?
Los salarios caídos se calculan considerando el salario que el empleado habría ganado si no hubiera sido despedido de manera injustificada. Esto incluye el sueldo base, bonos, comisiones y cualquier otro beneficio laboral que el empleado hubiera recibido en condiciones normales.
¿Cuál es el papel de la migración en la movilidad social descendente en México?
La migración puede jugar un papel en la movilidad social descendente en México al afectar las oportunidades de empleo, educación, y acceso a recursos económicos para migrantes y sus familias, lo que puede contribuir a perpetuar la pobreza, la exclusión social, y la marginalidad en el país.
¿Cómo se protegen los datos financieros de los clientes en el sistema bancario mexicano?
Los datos financieros de los clientes en el sistema bancario mexicano se protegen mediante estrictas medidas de seguridad cibernética, como el cifrado de datos, firewalls, controles de acceso y auditorías periódicas de seguridad, garantizando la confidencialidad e integridad de la información.
¿Qué es el delito de acoso callejero en el derecho penal mexicano?
El delito de acoso callejero en el derecho penal mexicano se refiere al hostigamiento, comentarios obscenos, gestos obscenos o cualquier otra conducta de naturaleza sexual que se realiza en espacios públicos y que cause incomodidad o intimidación a la víctima, y está castigado con penas que van desde multas hasta largas condenas de prisión, dependiendo del grado de acoso y las circunstancias del caso.
¿Cómo se valora la experiencia en gestión de proyectos de investigación y desarrollo (I+D) en la selección de personal en México?
La experiencia en gestión de proyectos de investigación y desarrollo se valora en empresas enfocadas en la innovación. Los candidatos deben demostrar habilidades para liderar proyectos de I+D, gestionar recursos y llevar a cabo investigaciones científicas o tecnológicas.
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