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¿Qué es el mercado de valores extrabursátil en México?
El mercado de valores extrabursátil (over-the-counter) es aquel en el que se negocian valores y otros instrumentos financieros fuera de una bolsa de valores formal, a través de intermediarios financieros y sistemas electrónicos de negociación.
¿Qué es la responsabilidad del proveedor en el derecho del consumidor en México?
El proveedor es responsable de garantizar la calidad, seguridad y conformidad de los productos o servicios que ofrece, así como de proporcionar información veraz y oportuna a los consumidores, y responder por los daños o perjuicios que causen.
¿Qué es el delito de discriminación racial en el derecho penal mexicano?
El delito de discriminación racial en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier acto u omisión que tenga como objetivo o resultado menoscabar los derechos fundamentales de una persona debido a su raza, color de piel, origen étnico o nacionalidad, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo de la gravedad de la discriminación y sus consecuencias.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales en México?
La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales es la dependencia encargada de formular y ejecutar las políticas y programas relacionados con la protección y conservación del medio ambiente y los recursos naturales en México. Su función principal es promover el desarrollo sustentable, la conservación de los ecosistemas, la mitigación del cambio climático y la protección de la biodiversidad.
¿Cuáles son las oportunidades laborales para ciudadanos mexicanos en el sector de la moda y el diseño de vestuario en España?
España es conocida por su industria de la moda y ofrece oportunidades laborales en el sector de la moda y el diseño de vestuario para ciudadanos mexicanos que desean trabajar como diseñadores, modeladores o en empresas relacionadas. Deben contar con una
¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?
Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.
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