MA. DE JESUS ZAPIEN GARCIA - 5335390

Perfil del profesionista Ma. De Jesus Zapien Garcia - 5335390

Cédula Profesional 5335390
Carrera LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR
Universidad CENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL DE ARTEAGA
Estado MICHOACAN
País MÉXICO
Año 2007

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¿Cómo se protegen los derechos de las personas en situación de pobreza en México?

México México ha implementado políticas y programas sociales para proteger y promover los derechos de las personas en situación de pobreza. Estos programas incluyen transferencias monetarias, acceso a servicios de salud, educación, vivienda y alimentación, así como acciones para fomentar la inclusión social y la superación de la pobreza. El objetivo es garantizar que todas las personas tengan condiciones de vida dignas y puedan ejercer plenamente sus derechos.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de abuso de confianza en México?

El abuso de confianza, que implica el aprovechamiento indebido de los recursos o bienes confiados por otra persona, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, multas y la obligación de reparar el daño causado. Se promueve la confianza y la transparencia en las relaciones comerciales y se implementan acciones para prevenir y sancionar el abuso de confianza.

¿Cómo se deben cumplir las obligaciones laborales en México?

Para cumplir con las obligaciones laborales en México, las empresas deben respetar las leyes laborales, como el pago de salarios mínimos, la seguridad social y las prestaciones laborales, y garantizar condiciones de trabajo seguras.

¿Qué derechos protege el artículo 17 de la Constitución Mexicana en materia de impartición de justicia?

El artículo 17 de la Constitución Mexicana protege los derechos de las personas en materia de justicia, garantizando el acceso a la justicia, el debido proceso, la tutela judicial efectiva y el principio de legalidad.

¿Puede un empleador en México tomar decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales sin el consentimiento del solicitante?

En México, la toma de decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales generalmente requiere el consentimiento del solicitante. Un empleador debe obtener el consentimiento del candidato para llevar a cabo una verificación de antecedentes. El solicitante tiene derecho a ser informado sobre la verificación y a proporcionar o denegar su consentimiento.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de reconocimiento de unión marital de hecho en el derecho civil mexicano?

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