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¿Qué es el derecho de la gestión del transporte público en México?
El derecho de la gestión del transporte público regula las relaciones jurídicas derivadas de la prestación, regulación y control de los servicios de transporte de pasajeros y mercancías en medios como autobuses, trenes, metro, taxis y otros, estableciendo normativas para garantizar la seguridad, eficiencia, accesibilidad y calidad en la movilidad urbana y regional en México.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la economía digital en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la economía digital en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la transformación digital de empresas y organizaciones, incluyendo el desarrollo de plataformas digitales, comercio electrónico, marketing digital, análisis de datos, gestión de redes sociales, seguridad cibernética, entre otros, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el trabajo infantil en México?
En México, el trabajo infantil está regulado por la Ley Federal del Trabajo y se prohíbe el empleo de menores en actividades peligrosas o que afecten su desarrollo integral. Los menores de 14 años no pueden trabajar, y los menores de 16 años solo pueden realizar trabajos ligeros y con permisos específicos.
¿Qué es la acción de rescisión de actos jurídicos en el derecho civil mexicano?
La acción de rescisión de actos jurídicos es el derecho que tiene una persona para solicitar que se anule un acto jurídico válido por causa de lesión o fraude.
¿Los antecedentes judiciales en México pueden ser corregidos si hay errores?
Sí, es posible corregir los antecedentes judiciales en México si se identifican errores. Para ello, debes contactar a la autoridad que emitió los antecedentes y proporcionar la evidencia adecuada para respaldar la corrección.
¿Cuáles son las condiciones laborales específicas para los trabajadores del sector minero en México
Las condiciones laborales específicas para los trabajadores del sector minero en México incluyen el cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos en entornos mineros, la capacitación en el manejo de equipos y herramientas especializadas, la atención a protocolos de protección ambiental, y el acceso a servicios médicos especializados en salud ocupacional.
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