LUIS RICARDO NAVARRO VEJAR - 6893273

Perfil del profesionista Luis Ricardo Navarro Vejar - 6893273

Cédula Profesional 6893273
Carrera LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL
Universidad UNIVERSIDAD KINO
Estado SONORA
País MÉXICO
Año 2011

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¿Cómo se puede demostrar la regularización de los antecedentes fiscales en México?

La regularización de los antecedentes fiscales se puede demostrar a través de documentos fiscales, comprobantes de pago, constancias de cumplimiento, acuerdos de pago y cualquier documentación relacionada con la corrección de irregularidades. Mantener registros de estas acciones es esencial para demostrar la regularización.

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Sí, un ciudadano extranjero que haya tenido procesos judiciales en México o que requiera sus antecedentes judiciales por motivos legales o administrativos puede solicitar estos registros. El proceso suele ser similar al de los ciudadanos mexicanos, y la persona extranjera debe presentar una solicitud ante la autoridad judicial o gubernamental correspondiente y cumplir con los requisitos establecidos.

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de trabajo para profesionales extranjeros en México?

Para solicitar una visa de trabajo para profesionales extranjeros en México, debes acudir al consulado o embajada mexicana en tu país. Debes presentar documentación que respalde tu capacidad profesional, como títulos y certificaciones, y cumplir con los requisitos específicos.

¿Cuál es la relación entre el compliance y la responsabilidad social empresarial (RSE) en México?

El compliance y la RSE están estrechamente relacionados, ya que el cumplimiento de las leyes y regulaciones éticas y ambientales en México es fundamental para una gestión empresarial responsable. Ambos aspectos contribuyen a una reputación positiva y a la sostenibilidad de la empresa.

¿Qué es el delito de violencia laboral en el derecho penal mexicano?

El delito de violencia laboral en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier acción que cause daño físico, psicológico o emocional a un trabajador en el ámbito laboral, como el acoso, la discriminación o la intimidación, y está castigado con penas que van desde amonestaciones hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de violencia y las circunstancias del caso.

¿Qué medidas se toman para proteger los dispositivos de punto de venta (POS) en establecimientos comerciales en México?

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