LUIS MANUEL DÍAZ CÁRDENAS - 2334159

Perfil del profesionista Luis Manuel Díaz Cárdenas - 2334159

Cédula Profesional 2334159
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 1996

Artículos recomendados

¿Qué son los contratos colectivos de trabajo en México y cómo se negocian?

Los contratos colectivos de trabajo en México son acuerdos entre un sindicato y un empleador que establecen las condiciones laborales para un grupo de empleados. Se negocian a través de negociaciones colectivas y pueden cubrir salarios, beneficios, condiciones de trabajo y otros aspectos laborales.

¿Cuál es el proceso de adopción en México y cuáles son los requisitos?

La adopción en México es un proceso legal que implica la solicitud ante un juez de lo familiar. Los requisitos incluyen ser mayor de edad, tener estabilidad económica y emocional, y cumplir con evaluaciones de idoneidad por parte de autoridades competentes.

¿Qué es el "Código QR en la Credencial para Votar" y cómo se utiliza?

El Código QR en la Credencial para Votar es una característica de seguridad que permite escanear la información de la credencial de manera rápida y segura. Se utiliza para verificar la autenticidad de la credencial en diversos contextos, como trámites gubernamentales y bancarios.

¿Cuáles son las formas de sucesión testamentaria en el derecho civil mexicano?

Las formas son el testamento público, el testamento cerrado y el testamento ológrafo, cada uno con requisitos y formalidades específicas.

¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad y equidad en la debida diligencia en empresas de recursos naturales en México?

La diversidad y la equidad son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de recursos naturales en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e inclusión, la identificación de indicadores de equidad, y la evaluación de la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de género y la promoción de oportunidades equitativas para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad y la equidad es esencial para promover un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

¿Cuáles son los requisitos legales y regulatorios que deben considerarse en la debida diligencia en México?

En México, es esencial considerar los requisitos legales y regulatorios a nivel federal, estatal y local. Esto puede incluir aspectos relacionados con el registro de empresas, permisos y licencias, impuestos, regulaciones ambientales, leyes laborales y cualquier otro marco legal que afecte a la empresa o activo en cuestión.

Otros perfiles similares a Luis Manuel Díaz Cárdenas