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¿Qué derechos protege el artículo 29 de la Constitución Mexicana en situaciones de suspensión de garantías?
El artículo 29 de la Constitución Mexicana establece las condiciones y procedimientos para la suspensión de garantías individuales en casos de invasión, perturbación grave de la paz pública o cualquier otro que ponga a la sociedad en grave peligro o conflicto.
¿Cómo se manejan las demandas laborales por acoso sexual en México?
Las demandas laborales por acoso sexual en México se manejan a través de un proceso legal en el que el empleado debe presentar pruebas del acoso. El tribunal analiza la evidencia y, si se demuestra el acoso, puede ordenar indemnizaciones y medidas correctivas, además de sanciones para el acosador.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de desfalco en México?
El desfalco, que implica el robo o malversación de fondos o recursos de una institución o empresa, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la restitución de los fondos robados y la posibilidad de ser civilmente responsable. Se promueve la integridad financiera y se implementan acciones para prevenir y sancionar el desfalco.
¿Qué es la prisión preventiva en México?
La prisión preventiva es la detención de una persona acusada de un delito antes de su juicio. Se utiliza en casos de delitos graves para garantizar que el acusado no huya o interfiera con la investigación.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de disputas por la pensión alimenticia en México?
Las disputas por la pensión alimenticia, que implican conflictos relacionados con la obligación de proporcionar sustento económico a un hijo o ex cónyuge, se rigen por las leyes familiares en México. Las consecuencias legales pueden incluir la determinación de la cantidad y forma de pago de la pensión alimenticia, así como posibles sanciones por su incumplimiento. Se busca garantizar el bienestar y la subsistencia de los beneficiarios de la pensión alimenticia.
¿Cómo se calculan los salarios caídos en una demanda laboral en México?
Los salarios caídos se calculan considerando el salario que el empleado habría ganado si no hubiera sido despedido de manera injustificada. Esto incluye el sueldo base, bonos, comisiones y cualquier otro beneficio laboral que el empleado hubiera recibido en condiciones normales.
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