LUIS ENRIQUE MARQUEZ LEGARIA - 8888569

Perfil del profesionista Luis Enrique Marquez Legaria - 8888569

Cédula Profesional 8888569
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN INFORMÁTICA
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2014

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¿Cuál es el papel de la propiedad intelectual en la debida diligencia en México?

La propiedad intelectual es un aspecto crítico en la debida diligencia en México, especialmente en industrias como la tecnología, la farmacéutica y la creativa. Se deben revisar patentes, marcas registradas, derechos de autor y otros activos intangibles para asegurarse de que la empresa no infringe los derechos de terceros y de que sus propios derechos estén protegidos. También se debe evaluar cualquier litigio pendiente relacionado con la propiedad intelectual.

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Los antecedentes judiciales en México se enfocan en los delitos y procesos judiciales ocurridos dentro del país. La información sobre delitos cometidos en el extranjero generalmente no está incluida en los antecedentes judiciales mexicanos.

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Las sanciones a contratistas pueden influir en la percepción de México como destino de inversión en la industria de la tecnología de la información al resaltar la importancia de la seguridad de datos y el cumplimiento de regulaciones, lo que puede influir en las decisiones de inversión en el sector.

¿Cuál es la importancia del cifrado de extremo a extremo en la protección de la privacidad en las comunicaciones en línea en México?

El cifrado de extremo a extremo es importante en la protección de la privacidad en las comunicaciones en línea en México porque garantiza que solo los participantes autorizados puedan acceder al contenido de los mensajes, evitando la interceptación y el acceso no autorizado por parte de terceros.

¿Cuál es el documento de identificación más común en México?

El documento de identificación más común en México es la Credencial para Votar, emitida por el Instituto Nacional Electoral (INE).

¿Puede un empleador en México tomar decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales sin el consentimiento del solicitante?

En México, la toma de decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales generalmente requiere el consentimiento del solicitante. Un empleador debe obtener el consentimiento del candidato para llevar a cabo una verificación de antecedentes. El solicitante tiene derecho a ser informado sobre la verificación y a proporcionar o denegar su consentimiento.

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