LUIS ENRIQUE GARCIA CERNA - 12632841

Perfil del profesionista Luis Enrique Garcia Cerna - 12632841

Cédula Profesional 12632841
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MORELIA
Estado MICHOACAN
País MÉXICO
Año 2021

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¿Qué medidas se toman para garantizar la igualdad de oportunidades en la contratación pública y prevenir sanciones por discriminación en México?

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La verificación de antecedentes puede afectar las políticas de diversidad e inclusión en México si no se aplica de manera equitativa y justa. Si las verificaciones se utilizan de manera discriminatoria o si se recopila información irrelevante que podría resultar en sesgos inconscientes, esto puede socavar los esfuerzos de diversidad e inclusión. Es importante que las empresas apliquen las verificaciones de antecedentes de manera imparcial y se centren en la relevancia de la información para el puesto. Las políticas de diversidad e inclusión deben considerar cómo se utilizan las verificaciones de antecedentes para evitar efectos adversos en grupos minoritarios o marginados.

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El Programa de Identificación de Personas en Situación de Desplazamiento Forzado tiene como objetivo proporcionar identificación a personas que han sido desplazadas contra su voluntad debido a conflictos, persecución u otras amenazas en México. Esto les permite acceder a servicios de asistencia y protección.

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