LUIS EDUARDO GANDARILLAS LICEAGA - 13262742

Perfil del profesionista Luis Eduardo Gandarillas Liceaga - 13262742

Cédula Profesional 13262742
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Universidad UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO, CAMPUS LOMAS VERDES
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2023

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¿Cómo se gestionan los riesgos de cumplimiento relacionados con el comercio internacional y las sanciones en empresas mexicanas que realizan operaciones internacionales?

La gestión de riesgos de cumplimiento en el comercio internacional implica la debida diligencia en la selección de socios comerciales y la revisión de regulaciones de exportación e importación, así como el cumplimiento de sanciones y restricciones comerciales.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México?

Las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México pueden incluir multas, compensaciones a la víctima de la discriminación, y la obligación de tomar medidas para prevenir futuros actos de discriminación. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en México prohíbe la discriminación en el empleo.

¿Qué medidas se están tomando para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el sistema de justicia mexicano?

Se están implementando medidas para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el sistema de justicia mexicano, como la promoción de políticas de no discriminación, la capacitación de operadores judiciales en enfoque de derechos humanos y salud pública, y la defensa legal de casos de discriminación y violaciones de derechos.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la competencia en México?

Las principales leyes son la Ley Federal de Competencia Económica, la Ley de Competencia Económica del Distrito Federal, la Ley Federal de Protección al Consumidor, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la competencia.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de hostigamiento sexual en el ámbito laboral en México?

El hostigamiento sexual en el ámbito laboral, que implica realizar conductas sexuales no deseadas o de carácter sexual ofensivo que afectan la dignidad de una persona en el entorno laboral, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de las víctimas y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual. Se promueve un ambiente laboral seguro y libre de acoso, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.

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En México, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos y protecciones legales que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, establecer una relación paterno-filial, recibir alimentos y heredar, entre otros derechos.

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