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¿Qué es un deudor alimentario en México?
En México, un deudor alimentario es una persona que tiene la obligación legal de proporcionar alimentos a un hijo, cónyuge o familiares y no cumple con esta responsabilidad. Esto se rige por leyes civiles y familiares en el país.
¿Cuál es la importancia de la autenticación multifactor en la protección de cuentas en línea en México?
La autenticación multifactor es importante en la protección de cuentas en línea en México porque agrega una capa adicional de seguridad al requerir múltiples formas de verificación de identidad, lo que dificulta que los atacantes accedan a cuentas incluso si tienen la contraseña.
¿Cuál es la importancia de mantener registros precisos en el proceso de verificación de personal en México?
Mantener registros precisos en el proceso de verificación de personal en México es crucial por varias razones, incluyendo el cumplimiento normativo, la transparencia y la capacidad de demostrar la diligencia debida en caso de disputas legales. Los registros deben incluir consentimientos firmados, resultados de verificaciones y cualquier comunicación relacionada con el proceso de verificación.
¿Cómo se promueve la integridad en la contratación pública en México como medida preventiva de sanciones?
La promoción de la integridad en la contratación pública en México se logra a través de la transparencia en los procesos de licitación, la promoción de competencia justa y la revisión rigurosa de antecedentes y conductas de los contratistas.
¿Cuál es la situación de la justicia para personas en situación de reclusión en México y qué acciones se están tomando al respecto?
La situación de la justicia para personas en situación de reclusión en México enfrenta desafíos relacionados con la sobrepoblación, la violencia, la falta de acceso a servicios básicos y de salud, y la rehabilitación y reinserción social de los internos, lo cual requiere acciones para mejorar las condiciones carcelarias, garantizar el respeto de sus derechos y promover su reintegración a la sociedad.
¿Cómo se regulan las prestaciones laborales en los contratos de trabajo en México?
Las prestaciones laborales se regulan en los contratos de trabajo en México, y las partes pueden acordar condiciones específicas, como aguinaldo, vacaciones pagadas y otras prestaciones. Sin embargo, deben cumplir con las leyes laborales mínimas establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
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