LUIS DANIEL LEY VERDUGO - 11136804

Perfil del profesionista Luis Daniel Ley Verdugo - 11136804

Cédula Profesional 11136804
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN BIONEGOCIOS
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO
Año 2018

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¿Qué son los contratos colectivos de trabajo en México y cómo se negocian?

Los contratos colectivos de trabajo en México son acuerdos entre un sindicato y un empleador que establecen las condiciones laborales para un grupo de empleados. Se negocian a través de negociaciones colectivas y pueden cubrir salarios, beneficios, condiciones de trabajo y otros aspectos laborales.

¿Cuáles son las opciones de visas para trabajadores de alta tecnología mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos?

Los trabajadores de alta tecnología mexicanos tienen varias opciones de visas, como la Visa H-1B para profesionales altamente calificados en campos de la tecnología y la informática, y la Visa L-1 para empleados transferidos por una empresa relacionada en los Estados Unidos. La Visa H-1B es para profesionales con una oferta de trabajo de un empleador estadounidense y requiere una licencia o grado avanzado en el campo relevante. La Visa L-1 es para empleados transferidos dentro de una empresa multinacional, lo que permite a los trabajadores mexicanos ser transferidos a una sucursal, filial o empresa matriz en los Estados Unidos. Ambas visas tienen requisitos específicos y deben ser solicitadas por el empleador estadounidense en nombre del trabajador mexicano. Es importante coordinar con el empleador y buscar asesoramiento legal si deseas trabajar en el sector de alta tecnología en los Estados Unidos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la violación de un acuerdo de convivencia familiar en México?

La violación de un acuerdo de convivencia familiar en México puede dar lugar a sanciones legales. Es importante que los acuerdos de convivencia sean claros y que se cumplan, ya que son vinculantes y pueden ser aplicados por un juez en caso de incumplimiento.

¿Cómo se gestionan los riesgos de incumplimiento relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en empresas mexicanas?

La gestión de riesgos de incumplimiento de seguridad y salud en el trabajo implica la identificación de peligros, la implementación de programas de prevención, la capacitación del personal y la evaluación continua del cumplimiento con regulaciones como la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035-STPS.

¿Cuál es el impacto de un embargo en la capacidad de un individuo para obtener un préstamo de nómina en México?

Un embargo en México puede afectar la capacidad de un individuo para obtener un préstamo de nómina. Las instituciones financieras revisan el historial crediticio del solicitante, y un embargo puede resultar en la negación del préstamo de nómina o en la imposición de tasas de interés más altas. El historial crediticio y la capacidad de pago son factores clave en la aprobación de préstamos de nómina.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la percepción de México como un destino de inversión en la industria de la moda y el vestuario?

Las sanciones a contratistas pueden influir en la percepción de México como destino de inversión en la industria de la moda y el vestuario al destacar la importancia de la ética en la producción y la sostenibilidad, lo que puede influir en las decisiones de inversión en el sector.

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