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¿Cuál es el impacto de la migración en la infraestructura de transporte en México?
La migración puede impactar la infraestructura de transporte en México al aumentar la demanda de servicios de transporte público, carreteras y sistemas de comunicación en áreas urbanas y rurales donde se concentran los migrantes, lo que puede generar desafíos en términos de congestión, seguridad vial y mantenimiento de la infraestructura.
¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos peligrosos en México?
La venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos peligrosos en México debe cumplir con regulaciones de gestión de residuos y obtener las autorizaciones necesarias de la autoridad ambiental correspondiente.
¿Cómo ha impactado la migración en la percepción pública de la seguridad en México?
La migración puede influir en la percepción pública de la seguridad en México al ser asociada con la delincuencia, el tráfico de drogas y otras actividades ilícitas. Esto puede generar temores y prejuicios hacia los migrantes, así como promover discursos xenófobos y políticas restrictivas en materia de inmigración.
¿Cuáles son las obligaciones de las partes en contratos de venta de bienes con restricciones de exportación agrícola en México?
En contratos de venta con restricciones de exportación agrícola, las partes deben acordar términos y requisitos específicos para la exportación y cumplir con regulaciones de exportación y comercio internacional.
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la propiedad agraria durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto a la propiedad agraria durante el matrimonio en México están regulados por la Ley Agraria y otras disposiciones relacionadas, que establecen las normativas para la adquisición, posesión y administración de tierras agrícolas durante el matrimonio.
¿Cómo se abordan las cuestiones de confidencialidad y ética en la verificación de personal en México?
Las cuestiones de confidencialidad y ética se abordan en la verificación de personal en México a través de la obtención de consentimiento informado de los candidatos, la protección de datos personales, y la implementación de prácticas justas y no discriminatorias. Es importante que las empresas sigan un código de ética que respete los derechos de los candidatos y garantice la confidencialidad de la información recopilada.
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