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Las características del contrato de trabajo en el sector de la realidad aumentada en México incluyen el conocimiento en tecnologías de realidad aumentada como ARKit, ARCore, Unity3D, Vuforia, entre otras, la capacidad para desarrollar experiencias inmersivas y interactivas, la creatividad en el diseño de interfaces y contenido digital, la experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles y la colaboración en proyectos multidisciplinarios de realidad aumentada.
¿Qué es el derecho de la gestión cultural en México?
El derecho de la gestión cultural regula las relaciones jurídicas relacionadas con la promoción, protección, difusión y conservación del patrimonio cultural material e inmaterial, así como el fomento de la creación artística y el acceso a la cultura, estableciendo normativas para preservar la diversidad cultural y promover la participación ciudadana en México.
¿Qué es el Monumento a la Revolución y cuál es su importancia en la historia de México
El Monumento a la Revolución es un emblemático monumento ubicado en la Ciudad de México, construido para conmemorar la Revolución Mexicana de 1910. Se encuentra en la Plaza de la República y consiste en una enorme estructura circular coronada por una cúpula, que alberga un museo y un mirador. El Monumento a la Revolución es importante en la historia de México porque es un símbolo de la lucha por la justicia social, la democracia y la libertad en el país. Además, es un sitio de interés turístico y un punto de referencia cultural en la Ciudad de México.
¿Cuál es la responsabilidad de los empleadores en la notificación a los candidatos de los resultados de la verificación de antecedentes en México?
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¿Qué derechos están protegidos por la Convención Americana sobre Derechos Humanos en México?
La Convención Americana sobre Derechos Humanos protege una amplia gama de derechos en México, incluyendo el derecho a la vida, la libertad y la seguridad personal, así como la protección contra la tortura y la esclavitud.
¿Cuáles son las consecuencias de proporcionar información falsa durante una verificación de antecedentes en México?
Proporcionar información falsa o engañosa durante una verificación de antecedentes puede tener graves consecuencias en México. Puede resultar en la descalificación del candidato para el empleo, la terminación de un contrato existente o incluso acciones legales, dependiendo de la gravedad de la falsificación. Las empresas deben ser transparentes acerca de las consecuencias de proporcionar información falsa y garantizar que el proceso de verificación sea justo y objetivo.
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