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El derecho fundamental que garantiza la igualdad ante la ley en México es el artículo 1 de la Constitución, que establece que todas las personas gozan de los mismos derechos y protecciones sin discriminación.
¿Cuál es el impacto de la migración en la productividad laboral en México?
La migración puede impactar la productividad laboral en México al afectar la oferta de trabajo, la especialización profesional y la competencia en el mercado laboral en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede influir en la eficiencia, innovación y desarrollo económico del país.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la seguridad alimentaria en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la seguridad alimentaria en México incluyen el conocimiento en normativas y regulaciones sanitarias y de inocuidad alimentaria, la experiencia en sistemas de gestión de la calidad (ISO 22000, HACCP), la capacidad para realizar análisis de riesgos y puntos críticos de control, la habilidad para realizar auditorías y evaluaciones de proveedores, así como la contribución a la protección de la salud pública y la confianza del consumidor en los alimentos.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de alteración de pruebas en México?
La alteración de pruebas, que implica manipular o modificar evidencia o elementos relevantes en un proceso legal, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la invalidez de las pruebas alteradas y la imposición de medidas para proteger la integridad del proceso judicial. Se promueve la transparencia y la veracidad en la administración de justicia, y se implementan acciones para prevenir y sancionar la alteración de pruebas.
¿Cómo puede el fraude por internet afectar la credibilidad de las instituciones financieras en México?
El fraude por internet puede afectar la credibilidad de las instituciones financieras en México al generar preocupaciones sobre su capacidad para proteger la información financiera de los clientes y prevenir actividades fraudulentas en línea.
¿Puede el arrendador negarse a renovar un contrato de arrendamiento por razones discriminatorias en México?
No, el arrendador no puede negarse a renovar un contrato de arrendamiento por razones discriminatorias, como la raza, el género, la religión u otras características protegidas por la ley. Esto constituiría discriminación y sería ilegal en México.
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