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El contrato de trabajo en el sector del deporte y la actividad física en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios relacionados con la enseñanza, entrenamiento, dirección técnica, preparación física, gestión deportiva, arbitraje, medicina deportiva, nutrición, psicología del deporte, entre otros, en instituciones deportivas, clubes, gimnasios, federaciones, equipos profesionales o eventos deport
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en situación de trata de personas con fines de extracción de órganos en México?
Se establecen protocolos de protección y medidas específicas para asegurar los derechos de las personas migrantes víctimas de trata con fines de extracción de órganos en México, garantizando su asistencia médica y protección integral durante el proceso judicial.
¿Cuál es el enfoque de derechos humanos en la lucha contra la violencia de género en México?
La lucha contra la violencia de género en México se basa en el respeto a los derechos humanos de las víctimas, promoviendo la igualdad de género, la no discriminación y la prevención de la violencia.
¿Cuál es el papel de los intermediarios financieros no bancarios en la prevención del lavado de dinero en México?
Los intermediarios financieros no bancarios, como casas de cambio y sociedades financieras de objeto múltiple (SOFOM), también están sujetos a regulaciones AML en México. Deben cumplir con las mismas obligaciones de identificación de clientes y reporte de operaciones sospechosas para prevenir el lavado de dinero.
¿Cuáles son las bases legales para realizar un embargo en México?
Las bases legales para llevar a cabo un embargo en México varían dependiendo del tipo de deuda o incumplimiento. Las leyes aplicables incluyen el Código de Comercio, el Código Civil, la Ley de Amparo, la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo y otras leyes específicas relacionadas con deudas fiscales, laborales o comerciales.
¿Cuáles son las implicaciones legales de una verificación de antecedentes incorrecta en México?
Las implicaciones legales de una verificación de antecedentes incorrecta en México pueden ser graves. Si una empresa toma decisiones de empleo basadas en información incorrecta o inexacta, el candidato afectado puede tener motivos para presentar una demanda por daños y perjuicios. Además, la empresa puede enfrentar sanciones legales por no cumplir con las leyes de protección de datos personales. Es fundamental que las empresas se adhieran a las mejores prácticas de verificación de antecedentes y aseguren la precisión y la legalidad de la información recopilada.
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