LESLY KARSAL PAZ GARCIA - 12417867

Perfil del profesionista Lesly Karsal Paz Garcia - 12417867

Cédula Profesional 12417867
Carrera LICENCIATURA COMO QUÍMICO FARMACÉUTICO BIOTECNÓLOGO
Universidad UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO, CAMPUS TOLUCA
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2021

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¿Cómo se verifica la autenticidad de los documentos proporcionados durante el proceso KYC en México?

La autenticidad de los documentos proporcionados durante el proceso KYC en México se verifica mediante la comparación de los documentos con bases de datos gubernamentales y la utilización de tecnologías de verificación, como la autenticación biométrica y la lectura de códigos de barras. Esto ayuda a prevenir el fraude documental.

¿Cuál es el plazo de retención de los antecedentes judiciales en México?

El plazo de retención de los antecedentes judiciales en México puede variar según la jurisdicción y el tipo de registro. En general, los antecedentes judiciales se conservan durante un período significativo, a menudo indefinidamente. Sin embargo, las leyes pueden permitir la cancelación o eliminación de ciertos registros después de un tiempo determinado o bajo circunstancias específicas. Es importante consultar con la autoridad judicial correspondiente para conocer las políticas específicas de retención.

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Cuando un cliente decide cerrar una cuenta o finalizar una relación con una institución financiera en México, la información de KYC se debe mantener durante un período de tiempo especificado por las regulaciones. Luego, se debe seguir un protocolo de archivo y almacenamiento seguro de dicha información para cumplir con las regulaciones de privacidad de datos.

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La digitalización y la banca en línea han agilizado el proceso KYC en México al permitir la verificación de identidad en línea a través de plataformas seguras. Los clientes pueden cargar sus documentos y completar el proceso de manera más conveniente desde sus dispositivos, lo que ha mejorado la eficiencia y la experiencia del cliente.

¿Cuál es la importancia de la formación y el aprendizaje continuo en la selección de personal en México?

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