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¿Qué medidas se están tomando para prevenir y sancionar la violencia política de género en México?
Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia política de género en México, como la promulgación de leyes y protocolos específicos, la capacitación de autoridades electorales y operadores políticos en perspectiva de género, la sensibilización sobre esta forma de violencia, la creación de mecanismos de denuncia y protección, y la promoción de la participación política igualitaria y libre de violencia.
¿Cuál es la importancia de la capacidad de gestión del tiempo y la organización en la selección de personal en México?
La capacidad de gestión del tiempo y la organización son habilidades cruciales en México, donde la eficiencia en el trabajo es valorada. Los candidatos deben demostrar que pueden cumplir con plazos, priorizar tareas y mantenerse enfocados en un entorno laboral a menudo exigente.
¿Cuál es la diferencia entre una sociedad anónima y una sociedad de responsabilidad limitada en México?
La principal diferencia radica en la responsabilidad de los socios. En la sociedad anónima, la responsabilidad de los socios está limitada al monto de su aportación, mientras que en la sociedad de responsabilidad limitada, los socios responden de manera subsidiaria, solidaria e ilimitada.
¿Cuáles son las principales obligaciones fiscales en México?
Algunas de las principales obligaciones fiscales en México incluyen la presentación oportuna de declaraciones de impuestos, el pago de impuestos como el ISR o el IVA, y la emisión de facturas electrónicas válidas.
¿Cuál es el impacto de los ataques cibernéticos en la seguridad bancaria de México?
Los ataques cibernéticos pueden tener un impacto significativo en la seguridad bancaria de México al comprometer la integridad de los sistemas informáticos, robar información confidencial y causar interrupciones en los servicios financieros, lo que requiere una respuesta rápida y efectiva por parte de los bancos y las autoridades.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector petrolero en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector petrolero en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la exploración, extracción, refinación o distribución de hidrocarburos, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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