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¿Cómo se abordan los problemas de discriminación en la selección de personal en México?
La discriminación en la selección de personal se aborda en México a través del cumplimiento de las leyes laborales y la promoción de prácticas de selección justas. Las empresas pueden implementar políticas antidiscriminación y capacitar a su personal en este tema.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de responsabilidad civil extracontractual en México?
La responsabilidad civil extracontractual, que implica la obligación de reparar los daños y perjuicios causados a otra persona por una acción u omisión negligente, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones económicas, la indemnización a la víctima y la posibilidad de iniciar acciones legales para obtener la reparación de los daños. Se promueve la compensación de los perjuicios sufridos por las personas y se implementan acciones para prevenir y sancionar la responsabilidad civil extracontractual.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la realidad virtual y aumentada en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la realidad virtual y aumentada en México incluyen el dominio de herramientas de desarrollo de contenido VR/AR, la creatividad en la creación de experiencias inmersivas, la experiencia en diseño de interfaces y usabilidad, el conocimiento en aplicaciones de VR/AR en diversos campos profesionales, y la capacidad para adaptarse a las innovaciones tecnológicas en este campo.
¿Qué es la acción de prescripción en el derecho civil mexicano?
La acción de prescripción es el derecho que tiene una persona para adquirir la propiedad o extinguir obligaciones por el transcurso del tiempo, de acuerdo con lo establecido por la ley.
¿Qué es el contrato de trabajo por destajo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por destajo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual el trabajador recibe una remuneración en función de la cantidad de unidades producidas o tareas realizadas, en lugar de recibir un salario fijo establecido por tiempo de trabajo.
¿Cuál es la posición de México respecto a la protección de los derechos de los migrantes en situación irregular a nivel internacional?
México aboga por la protección de los derechos de los migrantes en situación irregular a nivel internacional, reconociendo su vulnerabilidad y necesidad de acceso a servicios básicos y protección legal. Participa en tratados y convenciones internacionales que garantizan los derechos humanos de todos los migrantes, independientemente de su estatus migratorio.
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