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¿Cómo pueden las empresas en México protegerse contra ataques de ingeniería social dirigidos a empleados?
Las empresas en México pueden protegerse contra ataques de ingeniería social dirigidos a empleados mediante la implementación de programas de capacitación en concientización sobre seguridad, la realización de simulacros de phishing, y la promoción de una cultura de seguridad donde los empleados se sientan cómodos informando sobre actividades sospechosas.
¿Cómo se aborda la relación entre el lavado de activos y la explotación ilegal de recursos naturales, como la minería ilegal, en México?
México trabaja en la identificación y prevención de la explotación ilegal de recursos naturales, ya que esta actividad puede estar relacionada con el lavado de activos. Se implementan regulaciones y monitoreo para prevenir la entrada de fondos ilícitos en la industria de los recursos naturales.
¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de sostenibilidad en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?
La adhesión a estándares de sostenibilidad en la contratación pública se promueve en México mediante la inclusión de criterios de sostenibilidad y protección ambiental en los contratos gubernamentales, así como la promoción de prácticas comerciales sostenibles.
¿Cuál es el impacto del lavado de dinero en la confianza en el sistema judicial de México?
México El lavado de dinero tiene un impacto en la confianza en el sistema judicial de México. Cuando existen percepciones de impunidad, corrupción o falta de acción por parte de las autoridades judiciales en la investigación y persecución de casos de lavado de dinero, se socava la confianza en la justicia y en el Estado de derecho en general. Esto puede generar escepticismo y desconfianza hacia las instituciones judiciales, afectando la percepción de imparcialidad y eficacia en la lucha contra el lavado de dinero. Por lo tanto, es fundamental fortalecer la independencia, la transparencia y la capacidad de las autoridades judiciales para investigar y sancionar los casos de lavado de dinero, garantizando así la confianza y la legitimidad del sistema judicial.
¿Cuál es el enfoque de la selección de personal en empresas de tecnología en México?
En empresas de tecnología en México, la selección de personal se centra en la evaluación de habilidades técnicas, la capacidad de innovación y la adaptabilidad a entornos de rápido cambio. También se valoran las habilidades de programación, análisis de datos y conocimientos tecnológicos avanzados.
¿Qué es el contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y de carácter eventual, para la realización de trabajos específicos y no habituales dentro de la empresa.
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