BIBIANA ALBORES LIMA - 2514001

Perfil del profesionista Bibiana Albores Lima - 2514001

Cédula Profesional 2514001
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD DEL SUR (I. DE E.S. CONTABLES Y ADMINISTRATVOS DEL SURESTE)
Estado CHIAPAS
País MÉXICO
Año 1997

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¿Cuál es el derecho fundamental que garantiza la igualdad de género en México?

El derecho fundamental que garantiza la igualdad de género en México es el artículo 4 de la Constitución, que establece la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluyendo el laboral, familiar y político.

¿Puede un deudor alimentario en México impugnar la cantidad de la pensión alimenticia si cree que es injusta?

Sí, un deudor alimentario en México puede impugnar la cantidad de la pensión alimenticia si considera que es injusta o inadecuada. Para hacerlo, debe presentar una solicitud al tribunal y proporcionar pruebas que respalden su posición. El tribunal revisará la solicitud y las pruebas presentadas, y tomará una decisión basada en la equidad y en el bienestar de los beneficiarios. Es importante que el proceso de impugnación se realice dentro del marco legal para garantizar un resultado justo.

¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra la proliferación de armas en México?

La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra la proliferación de armas en México al demostrar la voluntad de los países para prevenir el tráfico ilícito de armamento y desmantelar redes de contrabando.

¿Cómo se resuelven los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en México?

Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en México se manejan a través de procedimientos legales y reglamentarios. Las víctimas pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o presentar una demanda en tribunales de trabajo. Los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo, y están sujetos a sanciones si no lo hacen. La legislación laboral mexicana prohíbe el acoso sexual y busca proteger a las víctimas. Además, se fomenta la conciencia y la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral.

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¿Cuáles son las características del contrato de arrendamiento mercantil en México

El contrato de arrendamiento mercantil en México se caracteriza por ser un contrato bilateral, oneroso, consensual, conmutativo y de tracto sucesivo, en el cual una parte se obliga a conceder el uso o goce temporal de un bien mueble o inmueble a otra parte, a cambio de un pago periódico.

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