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¿Cómo ha impactado la pandemia de COVID-19 en el proceso KYC en México?
La pandemia de COVID-19 ha acelerado la necesidad de procesos KYC en línea y sin contacto en México. La limitación de interacciones físicas ha impulsado a las instituciones financieras a adoptar tecnologías digitales para mantener la continuidad de sus operaciones y garantizar la seguridad de los clientes.
¿Cómo se abordan los aspectos de cumplimiento normativo y ética en la debida diligencia en México?
El cumplimiento normativo y ético es esencial en la debida diligencia en México. Esto implica la revisión de las políticas de cumplimiento, la identificación de posibles violaciones legales o éticas, y la evaluación de la cultura organizativa de la empresa en relación con el cumplimiento y la ética. También se deben considerar las consecuencias de posibles incumplimientos legales o éticos, como sanciones y daños a la reputación.
¿Qué es el contrato de transporte en el derecho comercial mexicano?
El contrato de transporte es aquel en el que una parte se obliga a trasladar personas o bienes de un lugar a otro, a cambio de un precio, y está regulado por el Código de Comercio y otras leyes específicas.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública en la promoción de la transparencia y acceso a la información en México?
La Secretaría de la Función Pública juega un papel importante en la promoción de la transparencia y el acceso a la información en México. Es responsable de promover la cultura de la transparencia, supervisar el cumplimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, y garantizar el derecho de los ciudadanos a acceder a la información gubernamental.
¿Cuál es la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales en la selección de personal en México?
La formación en prevención de riesgos laborales es esencial en ciertas industrias en México, como la construcción o la manufactura. Los candidatos deben demostrar conocimiento y cumplimiento de las regulaciones de seguridad laboral para garantizar un entorno de trabajo seguro.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en México?
El plazo para presentar una demanda laboral en México puede variar según el tipo de demanda, pero en general, es de un año a partir de la fecha en que se originó la causa de la demanda. Es importante conocer los plazos específicos para no perder el derecho de presentar la demanda.
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