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¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de impugnación de paternidad en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren la falta de vínculo biológico con el presunto padre y que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de robo a mano armada en México?
El robo a mano armada, que implica el apoderamiento ilegal de bienes o dinero mediante el uso de armas, se considera un delito grave en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales severas, la restitución de los bienes robados y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el robo a mano armada. Se promueve la seguridad pública y la protección de los ciudadanos, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de abuso sexual infantil en México?
El abuso sexual infantil se considera un delito grave en México y está penado por la ley. Las penas por abuso sexual infantil pueden incluir sanciones penales, multas y medidas de protección para el menor. Se promueve la protección de los derechos de los niños, la denuncia de estos casos y la atención integral a las víctimas.
¿Cuál es el impacto de un embargo en el historial crediticio de una persona en México?
Un embargo en México generalmente tiene un impacto negativo en el historial crediticio de una persona. Puede resultar en registros negativos que pueden persistir durante varios años, lo que dificulta la obtención de crédito en el futuro y puede influir en la calificación crediticia. Es importante restaurar y mejorar el historial crediticio tras un embargo.
¿Cuál es el procedimiento para el reconocimiento de un matrimonio extranjero en México?
El reconocimiento de un matrimonio extranjero en México se realiza mediante el proceso de apostilla o legalización de los documentos de matrimonio emitidos en el extranjero y su registro ante las autoridades mexicanas correspondientes.
¿Cuáles son las prácticas de selección de personal comunes en México?
Las prácticas comunes de selección de personal en México incluyen la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas de habilidades y referencias. También es común verificar la legalidad de la residencia o trabajo de los candidatos.
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