BEATRÍZ MEJÍA RIVAS - 910835

Perfil del profesionista Beatríz Mejía Rivas - 910835

Cédula Profesional 910835
Carrera PROFESOR EN EDUCACIÓN PRIMARIA
Universidad BENEMÉRITA ESCUELA NACIONAL DE MAESTROS
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1984

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¿Cuáles son las sanciones más comunes aplicadas a contratistas en México?

Las sanciones más comunes aplicadas a contratistas en México incluyen multas, prohibiciones de contratar con el gobierno y sanciones económicas.

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El cumplimiento normativo y las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo están estrechamente relacionados en empresas del sector manufacturero en México. Ambos buscan garantizar un ambiente de trabajo seguro y cumplir con regulaciones específicas, incluyendo la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035-STPS.

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Las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para empresas en el sector agrícola en México. Deben cumplir con regulaciones que incluyen la capacitación en prevención de riesgos laborales, la protección contra exposición a químicos agrícolas y el cumplimiento de la NOM-031-STPS. También deben proporcionar equipo de protección personal y promover un ambiente de trabajo seguro. El incumplimiento puede dar lugar a accidentes laborales, sanciones y problemas de seguridad en el campo.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a las horas de trabajo y los días de descanso?

Los ciudadanos mexicanos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen límites en las horas de trabajo y días de descanso. La legislación laboral establece un máximo de horas laborables y garantiza días de descanso. Los sindicatos y las leyes laborales protegen estos derechos, y se promueven un equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre.

¿Cómo se asegura la confidencialidad de los datos KYC en el proceso de fusión o adquisición de instituciones financieras en México?

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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México para la protección de su privacidad?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos para la protección de su privacidad. Estos derechos están respaldados por las leyes de protección de datos personales y por el derecho a no ser discriminado injustamente debido a sus antecedentes penales. Las autoridades judiciales y los empleadores deben respetar la privacidad de la información sobre antecedentes y no divulgarla sin consentimiento, excepto en circunstancias permitidas por la ley. Las personas pueden ejercer sus derechos y buscar asesoramiento legal si consideran que se ha violado su privacidad de manera injusta.

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