BEATRÍZ LILIANA DE ITA RUBIO - 1062917

Perfil del profesionista Beatríz Liliana De Ita Rubio - 1062917

Cédula Profesional 1062917
Carrera LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA
Universidad UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1986

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¿Cuál es la relación entre los depósitos bancarios y los antecedentes fiscales en México?

Los depósitos bancarios pueden ser revisados por el SAT para verificar la congruencia con los ingresos declarados. Mantener registros de los depósitos y estar preparado para justificar su origen es esencial para evitar problemas con los antecedentes fiscales.

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Los trabajadores extranjeros en México tienen derechos laborales similares a los trabajadores nacionales. Tienen el derecho a presentar demandas laborales si creen que sus derechos laborales han sido violados. Sin embargo, también deben cumplir con las leyes y regulaciones migratorias de México para trabajar legalmente en el país.

¿Es obligatorio para un empleado contratar a un abogado para presentar una demanda laboral en México?

No es obligatorio, pero es altamente recomendado. Un abogado puede proporcionar asesoramiento legal, ayudar a preparar el caso, presentar la demanda y representar al empleado en el tribunal. Los abogados con experiencia en derecho laboral pueden aumentar las posibilidades de éxito en una demanda.

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre condenas por delitos fiscales o evasión de impuestos?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre condenas por delitos fiscales, como evasión de impuestos o defraudación fiscal. Estos delitos están relacionados con infracciones en el ámbito fiscal y son considerados como delitos graves.

¿Cuál es el impacto de la migración en la informalidad económica en México?

La migración puede impactar la informalidad económica en México al aumentar la competencia por empleos informales y mal remunerados, así como alentar la creación de actividades económicas no reguladas y el comercio informal en áreas urbanas y rurales donde se concentran los migrantes, lo que puede afectar la productividad, estabilidad y protección laboral de los trabajadores migrantes y locales.

¿Cuáles son las condiciones laborales específicas para los trabajadores de la construcción en México

Las condiciones laborales específicas para los trabajadores de la construcción en México incluyen el cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, la provisión de equipos de protección personal adecuados, el respeto a jornadas laborales establecidas por la legislación, y el acceso a servicios médicos en caso de accidentes laborales.

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