BEATRÍZ ADRIANA FLORES CLEMENTE - 6730444

Perfil del profesionista Beatríz Adriana Flores Clemente - 6730444

Cédula Profesional 6730444
Carrera MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 2010

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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector petrolero en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo en el sector petrolero en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la exploración, extracción, refinación o distribución de hidrocarburos, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.

¿Cuál es la diferencia entre el derecho civil y el derecho penal en México?

La diferencia principal radica en que el derecho civil regula las relaciones entre particulares, mientras que el derecho penal se enfoca en regular conductas que atentan contra la sociedad, imponiendo sanciones a quienes las cometan.

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México Al solicitar un préstamo personal en México, es importante considerar aspectos como la tasa de interés, los plazos y condiciones del préstamo, los requisitos de elegibilidad (ingresos, historial crediticio, etc

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la investigación y el desarrollo tecnológico en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la investigación y el desarrollo tecnológico en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, el impulso de la participación de las mujeres en roles de liderazgo y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el ámbito científico y tecnológico.

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Los trámites para obtener una visa de trabajo en México varían según el tipo de empleo y la duración. En general, debes contar con una oferta de empleo de una empresa mexicana, presentar documentación como pasaporte válido, certificados educativos, constancias de empleo y pagar las tarifas correspondientes. Además, la empresa debe realizar trámites ante el Instituto Nacional de Migración (INM) en México.

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Sí, las empresas en México pueden compartir información de verificaciones de antecedentes con agencias gubernamentales cuando sea necesario para cumplir con regulaciones o requisitos específicos de empleo. Por ejemplo, en empleos gubernamentales o de seguridad, es común que las agencias gubernamentales requieran información detallada de verificación de antecedentes. Sin embargo, es fundamental que la empresa cumpla con las leyes de protección de datos y obtenga el consentimiento adecuado del candidato cuando sea necesario para compartir información con agencias gubernamentales.

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