AURORA LUCIA   HERNANDEZ - 5182149

Perfil del profesionista Aurora Lucia   Hernandez - 5182149

Cédula Profesional 5182149
Carrera TECNICO EN COMPUTACIÓN
Universidad C.B.T.I.S. NO. 10 (C.E.C.Y.T. NO. 25)
Estado JALISCO
País MÉXICO
Año 2007

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar la restitución internacional de menores en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren la sustracción o retención ilícita del menor, iniciar el proceso judicial correspondiente y seguir los procedimientos establecidos por los convenios internacionales.

¿Cuál es la relación entre la migración y la delincuencia en México?

La migración puede estar relacionada con la delincuencia en México al influir en la dinámica social, la vulnerabilidad de grupos marginados y la percepción de seguridad en comunidades receptoras y de origen de los migrantes, lo que puede generar desafíos en términos de prevención del delito, protección de derechos humanos y promoción de la convivencia pacífica.

¿Cuáles son los aspectos clave de la debida diligencia en México?

En México, la debida diligencia suele centrarse en aspectos como la situación financiera de la empresa, sus activos y pasivos, las regulaciones fiscales, las obligaciones laborales, los contratos y acuerdos vigentes, las cuestiones de propiedad intelectual y la conformidad con las leyes y regulaciones locales. También se revisan aspectos específicos de la industria y los riesgos asociados.

¿Cuáles son las consecuencias legales del acoso laboral en México?

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un delito en México y está penado por la ley. Las penas por acoso laboral pueden incluir sanciones económicas, multas y medidas cautelares para proteger a la víctima. Se promueve un ambiente laboral sano y se implementan mecanismos de denuncia y protección contra el acoso laboral.

¿Qué medidas deben tomar las empresas para garantizar la equidad y evitar la discriminación en las verificaciones de antecedentes en México?

Para garantizar la equidad y evitar la discriminación en las verificaciones de antecedentes en México, las empresas deben establecer políticas y procedimientos claros y aplicarlos de manera consistente para todos los candidatos. Es importante no basar las decisiones de empleo únicamente en los resultados de la verificación, sino considerar otros factores relevantes. También se debe evitar la discriminación basada en características protegidas por la ley, como género, raza, religión u orientación sexual. La empresa debe promover un proceso de verificación justo y transparente.

¿Puedo utilizar mi identificación oficial mexicana como documento de identificación para alquilar un vehículo en México?

Sí, la identificación oficial mexicana, como la credencial para votar o el pasaporte, puede ser utilizada como documento de identificación para alquilar un vehículo en México, junto con otros requisitos específicos de la compañía de alquiler.

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