AUGUSTO GARCÍA RANGEL - 6530040

Perfil del profesionista Augusto García Rangel - 6530040

Cédula Profesional 6530040
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA (I.T.R.)
Estado HIDALGO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Qué requisitos se deben cumplir para la venta de bienes a través de programas de lealtad y recompensas en México?

La venta de bienes a través de programas de lealtad y recompensas en México debe cumplir con regulaciones de protección al consumidor y proporcionar información clara sobre los beneficios y condiciones de los programas.

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre condenas por delitos de tráfico de órganos o comercio ilegal de seres humanos?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre condenas por delitos de tráfico de órganos y comercio ilegal de seres humanos. Estos registros reflejan actividades ilegales que involucran la explotación de personas y están regulados por leyes y tratados internacionales relacionados con la protección de los derechos humanos.

¿Qué medidas adicionales se toman en cuenta al tratar con Personas expuestas políticamente extranjeras en México?

México Al tratar con Personas Expuestas Políticamente extranjeras en México, se toman en cuenta medidas adicionales debido a los posibles riesgos asociados con la jurisdicción extranjera. Esto implica una mayor diligencia en la verificación de antecedentes, la revisión de las regulaciones financieras del país de origen y la cooperación con autoridades internacionales para obtener información relevante y mitigar los riesgos asociados.

¿Cómo se realiza la apostilla de documentos en México?

La apostilla de documentos en México se realiza ante la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) o en algunas entidades federativas autorizadas. Debes presentar los documentos, completar una solicitud y pagar una tarifa para que sean apostillados.

¿Cuál es el porcentaje de divorcios en México en comparación con otros países?

El porcentaje de divorcios en México es relativamente bajo en comparación con muchos otros países, aunque ha ido en aumento en las últimas décadas y varía según las regiones.

¿Las empresas están obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México?

Sí, las empresas están generalmente obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México. Esto se hace para cumplir con los principios de transparencia y para que los candidatos tengan la oportunidad de revisar y cuestionar cualquier información incorrecta. La notificación debe ser clara y debe proporcionar información sobre la razón específica de la decisión de no contratar al candidato basada en los resultados de la verificación.

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