ARMANDO RUBEN AVIÑA CASTAÑON - 13815249

Perfil del profesionista Armando Ruben Aviña Castañon - 13815249

Cédula Profesional 13815249
Carrera TÉCNICO EN ENFERMERÍA GENERAL
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ
Estado CHIHUAHUA
País MÉXICO
Año 2023

Artículos recomendados

¿Cuál es la tarifa para obtener una Credencial para Votar?

La tarifa para obtener una Credencial para Votar puede variar, pero generalmente es gratuita para ciudadanos mexicanos.

¿Cómo se manejan las transacciones financieras de las PEP que son familiares o socios comerciales de otras PEP?

Las transacciones entre PEP deben someterse a una mayor escrutinio y medidas de debida diligencia para evitar el lavado de dinero a través de relaciones familiares o comerciales.

¿Qué sucede si el arrendador quiere terminar el contrato antes de la fecha de vencimiento en México?

En este caso, el arrendador debe seguir un proceso legal específico, como notificar con anticipación y proporcionar una justificación válida para la terminación anticipada.

¿Puedo visitar España como turista si soy ciudadano mexicano sin necesidad de visado?

Sí, los ciudadanos mexicanos pueden visitar España como turistas por un período de hasta 90 días en un período de 180 días sin necesidad de visado. Sin embargo, debes cumplir con los requisitos de entrada, como tener un pasaporte válido y fondos suficientes para tu estancia. La estancia no puede superar los 90 días en un período de 180 días.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la adopción por parte de una pareja del mismo sexo en México?

La adopción por parte de una pareja del mismo sexo en México es legal en algunos estados y en la Ciudad de México. Las parejas del mismo sexo tienen los mismos derechos y responsabilidades que las parejas heterosexuales en términos de adopción y protección legal.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México?

Un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México puede enfrentar consecuencias legales, como la responsabilidad en caso de que un empleado cause daños a terceros debido a su historial criminal no detectado. Además, en ciertos sectores, como la seguridad y el cuidado de menores, puede haber sanciones legales si no se realiza la debida diligencia en la contratación.

Otros perfiles similares a Armando Ruben Aviña Castañon