Artículos recomendados
¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones contra el lavado de dinero en México?
México En México, las principales leyes y regulaciones contra el lavado de dinero son la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI), la Ley de Instituciones de Crédito, la Ley del Mercado de Valores y la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, entre otras.
¿Cuál es el impacto de la violencia económica y patrimonial en el ejercicio de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad en México?
La violencia económica y patrimonial puede tener un impacto devastador en el ejercicio de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad en México al generar dependencia y exclusión social, limitar el acceso a recursos y oportunidades
¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública en la lucha contra la corrupción en México?
La Secretaría de la Función Pública desempeña un papel fundamental en la lucha contra la corrupción en México. Es responsable de investigar y sancionar las conductas indebidas de los servidores públicos, promover la transparencia y la rendición de cuentas, así como fortalecer los mecanismos de prevención y combate a la corrupción en el gobierno.
¿Cuál es el papel de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en México?
La Comisión Federal de Electricidad es una empresa estatal mexicana encargada de la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en el país. Su objetivo principal es asegurar el suministro de electricidad a nivel nacional, así como promover el desarrollo de proyectos energéticos.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de desaparición forzada?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de desaparición forzada. Se promueve la búsqueda, localización e identificación de las personas desaparecidas, la investigación y sanción de los responsables, y la atención a las víctimas y sus familias.
¿Cuáles son los derechos de los empleados en México con respecto a la divulgación de su información de antecedentes disciplinarios a otros empleados o terceros?
Los empleados en México tienen derechos relacionados con la divulgación de su información de antecedentes disciplinarios a otros empleados o terceros. En general, su información de antecedentes debe manejarse de manera confidencial y solo puede ser compartida con personas o entidades autorizadas por la ley o con el consentimiento del empleado. Los empleados tienen derecho a la privacidad de su información de antecedentes y pueden presentar quejas si consideran que se ha producido una divulgación no autorizada o inapropiada.
Otros perfiles similares a Armando Rodríguez Noriega